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O que fazer em caso de falecimento do funcionário? - Área publicado em 26/06/2014
A rescisão por falecimento do empregado equivale, para fins de pagamento das verbas rescisórias, a um pedido de demissão, seja ou não decorrente de acidente do trabalho, posto que a empresa não deu causa à extinção do contrato de trabalho.
Esteja pronto para a Lei da Transparência Fiscal - Área publicado em 30/05/2014
A partir de 09 de junho a lei passa a ser obrigatória, sujeitando quem não cumprir a multa e outras penalidades
Aposentadoria por Invalidez: Proibida a Rescisão Contratual - Área publicado em 30/05/2014
Decurso de cinco anos após aposentadoria por invalidez não autoriza a extinção do contrato de trabalho (30/04/2014)
Saiba se é correta ou não a contratação de trabalhadores como Pessoa Jurídica - Área publicado em 24/04/2014
Por Alessandra Iara da Cunha* Inicialmente, devemos esclarecer que estamos focando neste artigo a hipótese de trabalhadores (pessoa física) serem contratados como pessoa jurídica (PJ), estando excluídos os contratos de prestação de serviços válidos e reg
Holocracia: Fim dos cargos de chefia e criação dos círculos de poder - Área publicado em 24/04/2014
O Assunto até já é antigo, porém a polemica veio a tona com a decisão da empresa Zappos, uma das maiores lojas on-line de calçados e roupas dos Estados Unidos, anunciar que vai acabar com os cargos na empresa.